2023년 2월 27일, 세상은 여전히 서로를 비판하고 판단하는 문화에 둘러싸여 있습니다.
사회의 시선이 날카로워진 세상에서 “남을 비판하기 전에 자신을 비판하라”는 신사임당의 격언은 여전히 우리 모두에게 큰 가치가 있다.
이 명언은 오래전 조선시대 여성 성인 신사임당이 남긴 명언이다.
그때도 여성으로서 많은 제약과 차별을 겪었고 위대한 사상가로 역사에 이름을 남겼다.
이 인용문에서 우리는 비판이 얼마나 중요한지 그리고 어떻게 하면 더 효과적으로 만들 수 있는지 배울 수 있습니다.
먼저 이 명언에는 “남을 비판하기 전에”라는 중요한 전제가 담겨 있다.
다른 사람을 비판할 때 우리는 자신의 관점이 아닌 다른 사람의 관점에서 그들을 바라볼 필요가 있습니다.
이를 위해서는 자신을 비판하는 것이 매우 중요합니다.
자신의 부족한 부분과 개선할 부분을 인지하고 개선하기 위해 노력하는 것이 좋습니다.
자신을 비판하고 개선하는 과정에서 남을 비판할 때보다 더 객관적이고 공정한 판단을 내릴 수 있다.
자기비판은 자기선언이기 때문에 불필요한 오만이나 편견이 개입되지 않는다.
따라서 자기 비판은 그것을 더 효과적으로 만듭니다.
그리고 이 비판이 반드시 부정적일 필요는 없습니다.
자신이 잘하고 있는 일에 대해 자신을 비판하고 개선할 수 있는 방법을 찾는 것도 좋은 전략이다.
당신이 잘하는 것에 대한 긍정적인 비판은 당신의 기술을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것입니다.
그러나이 인용문의 비판은 건설적이어야합니다.
다른 사람을 비판하는 것은 그들의 성장과 발전을 격려해야 합니다.
비평의 방법과 태도는 매우 중요하다.
우선 비판할 때 상대방의 능력과 노력을 인정하는 것이 중요하다.
누군가를 노력하지 않거나 기술이 부족하다고 비난하는 것은 비난이나 모욕이 될 수 있습니다.
따라서 상대방의 노력과 능력을 인정할 때는 이를 바탕으로 부족한 점이나 개선이 필요한 점을 지적해 주는 것이 좋다.
그리고 비판할 때는 상대방의 입장에서 보는 것이 중요합니다.
상대방이 왜 그렇게 행동했는지 이해하고 그에 근거하여 비판하는 것이 좋습니다.
이것은 상대방이 우리의 비판을 받아들이고 그것을 개선하기 위해 노력하도록 격려할 것입니다.
마지막으로 비판할 때 상대방의 자존감에 상처를 주지 않도록 주의한다.
비판은 상대방이 잘못한 점을 지적하기 위한 것이지만 상대방을 비거나 차별하는 것은 상대방의 자존감을 손상시킬 가능성이 더 큽니다.
그러므로 비평은 상대방을 돕고 지지하는 방식으로 실행되어야 한다.
이런 식으로 비판을 연습할 때 우리는 상대방이 성장하고 발전하도록 돕는 동시에 우리 자신이 성장하고 발전하도록 돕는다.
그러므로 남을 비판하기 전에 자신을 비판하라라는 신사임당의 명언은 우리가 서로 비판할 때 지켜야 할 태도와 태도를 가르쳐 주는 귀중한 교훈이다.